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スタッフインタビュー
「夢ある」代表の和田清華＆社長の岩崎久美のインタビュー記事を、以下に掲載します。このサイトのためにインタビューされたものす。2ヶ月に１度、更新したいと思っています。
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【テーマ】個人的な、人気と人間関係の話。 |
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■人気がほしいですか？
■人気が出ると、悪意ある人も出てくるけど、どう思う？
■メッセージを伝える範囲は、どこを狙っているのか？
■どんな人間関係を築いているのか？
→インタビューを読む
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【テーマ】どんな気持ちで仕事をしているの？ |
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■教育ではなく、応援をしている感覚。
■スタッフ合宿は、相当気合を入れた。
■はじめてのことをするときの、成長する感覚を味わいたかった。
■最近、はまっていること。
■聞いただけで終わらない講演会にしたい。
■実感を伴う気付きがあるのが、ワークショップ。
■10年後は、学校を作りたい。
■「夢ある」はいつも同じスタンスでここにいたい。
■人が変わる瞬間に立ち会える喜びを感じる。
→インタビューを読む |
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【テーマ】岩崎久美という人間は、どんな人？ |
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■起業のキッカケは、代表の和田の隣にたまたまいたから。
■生真面目で受身なタイプでした。
■成長したのは、自分で考え始めてから。
■社長という肩書きを手放してもいいと思ったら、楽になった。
■観客よりも舞台に上がったほうが、もっと楽しい。
→インタビューを読む
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【テーマ】和田清華という人間は、どんな人？ |
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■現状維持する方が怖かったから、新しい世界へ飛び出せた。
■22歳で上京し、前職の出版社へ入社。
■1歩踏み出すキッカケ作りとして、セミナー事業を始めた。
■子供がいても、大丈夫。好きな仕事がきっとできる。
■心に秘めたやりたいことは、時期が来ると、浮かび上がってくる。
■講演を100回するまでの軌跡。
■セッターとして、人を励ます人になりたい。
■今後はアウトプットに力を入れたい。
■人のせいにせず、自分が変わっていくと、人生は楽しい。
→インタビューを読む |
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